当前位置:首页 > 社会责任 > 员工发展

以人为 本是振华石油核心企业理念之一,并随振 华石油经营管理团队延伸到各海外项目。公司经 营班子努力追求公司利益与员工利益的高度统一,以实际 行动关爱员工身心健康,积极培 训提升员工发展技能,并通过 丰富多彩的文体活动和交流,促进员工间的感情、文化融合及互助协作,增强了 公司及各项目凝聚力和战斗力。

哈萨克斯坦KAM油田项 目各级管理层属地化用工率达97.7%,并建立 了完善的员工休假、疗养、加班、培训、出差、交通、环保补助、子女教育等政策规定。在员工培训上,除常规的安全、技能、语言、管理、新技术应用等培训外,每年还选派10-15名当地 员工到中国参加脱产培训。

    

伊拉克 艾哈代布油田项目为现场中方员工配备了卫星电话系统,方便与 国内家人朋友的交流;兴建绿 洲医院并聘请了专业医生,保障员工身体健康。每逢中国传统节日,项目公 司便组织丰富多彩的文体活动,既缓解 了中方员工对祖国亲人的思念,又增强 了油田大家庭的归属感。

项目公 司尽最大努力帮助解决当地严峻的失业问题,油田目 前共有伊拉克雇员近千名。绿洲石 油公司每年评选出十佳杰出伊拉克雇员进行奖励,并选拔 工作突出的伊拉克员工赴中国参观培训。  

 

 

友情链接:        浜戦紟妫嬬墝浠g悊   鐪熶汉妫嬬墝鍦ㄧ嚎娓告垙骞冲彴-瀹樼綉骞冲彴鎵嬫満app